Спикеры


Агуреева Наталья
советник государственной гражданской службы РФ 1 класса,

Более 12 лет проработала в Государственной инспекции труда в городе Москве. С октября 2006 года замещает различные должности государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в городе Москве: была государственным инспектором отдела государственного надзора и контроля в первой группе административных округов, затем заместителем начальника отдела государственного надзора и контроля, начальником отдела правового обеспечения и внутренней безопасности.

Последняя должность в ГИТ — начальник отдела административного делопроизводства. С конца 2018 года продолжает работать в сфере трудового законодательства как независимый эксперт: участвует в обучении руководителей и специалистов, проводит аудит, разрабатывает проекты локальных нормативных актов, консультирует работодателей.

Окончила с отличием Московский институт предпринимательства и права, юридический факультет, а также Российскую академию государственной службы при Президенте РФ, факультет государственного и муниципального управления.

Дурзина Марианна
старший методолог по управлению персоналом, директор ОЦО персонала, «СИБУР»
Костерина Татьяна
руководитель группы методологии и обучения, Филиал «Гринатом» (г. Нижний Новгород)
Орлова Снежана
заместитель генерального директора по правовым вопросам управления персоналом, руководитель практики трудового права, АНКОР

На своей должности осуществляет правовую поддержку работы холдинга, а также оказывает юридическую помощь клиентам компании. Участвует в досудебном урегулировании трудовых споров, представляет интересы организации в суде, в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов в области трудового права.

С 2001 года Снежана работала в крупной холдинговой структуре: сначала на позициях менеджера по кадровому администрированию, а затем юрисконсультом и, по внутреннему совместительству, заместителем начальника отдела кадров. С 2006 года — в кадровом холдинге АНКОР.

Снежана имеет два высших образования, в т. ч. окончила Московскую государственную юридическую академию, получив квалификацию «Юрист». Обладает успешным опытом применения трудового законодательства, в частности, многолетней судебной практикой и практикой прохождения проверок надзорно-контрольными органами.

Петина Галина
старший юрист, «СИБУР»

В профессии — 23 года.

Свой профессиональный путь начала в 1997 году в Министерстве юстиции Российской Федерации. В 2003 году была принята на работу в СИБУР.

Сопровождением вопросов трудового права в ООО «СИБУР» занялась в 2010 году. Сначала это было исключительно судебное направление – представление интересов Компании в гражданском процессе по искам работников и административном процессе по обжалованию административных штрафов с подготовкой рекомендаций по дальнейшему снижению рисков.

Далее у Компании появилась потребность в комплексном сопровождении вопросов трудового права, поэтому в настоящий момент Галина курирует полный спектр вопросов — взаимодействие с профсоюзной организацией, методология применения норм трудового законодательства, сопровождение конфликтных увольнений, представление интересов Компании в суде, проведение как внутренних, так и внешних семинаров.

Окончила Российскую правовую академию при Министерстве юстиции Российской Федерации. С 2017 года — постоянный член Трудового актива ОКЮР. 24 декабря 2018 года была награждена Почетной грамотой Ассоциации «Некоммерческое партнерство «Объединение Корпоративных Юристов».

Петров Андрей
директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства, «ВымпелКом»

Работает в компании ОАО «ВымпелКом» с 2007 года. В 2010 году возглавил отдел по работе с исполнительными органами и управлению операциями по определению полномочий. В 2014 г. перешел на позицию руководителя по трудовым вопросам — старшего эксперта, затем возглавил трудовую практику в компании. С 2019 года — в нынешней должности.

Одна из основных функций Андрея — правовое обеспечение трудовых отношений в Компании. Он либо принимает непосредственное участие, либо согласует со стороны Компании все бизнес-процессы, касающиеся трудовых отношений: трудовые споры, конфликты с участием работника и Компании, судебные процессы между работником и Компанией, а также все проверки государственных органов (ГИТ и прокуратуры) по соблюдению Компанией трудового законодательства.

Ранее работал в правовом департаменте ОАО «ОКБ Сухого». Окончил Государственный университет управления по специальности «Юриспруденция».

Полозова Светлана
начальник группы кадрового администрирования, «Нэксайн»
Слепов Андрей
партнер, руководитель практики трудового и миграционного права в московском офисе, «БАЙТЕН БУРКХАРДТ»

Андрей окончил юридический факультет Московского государственного института международных отношений (МГИМО (У) МИД России) со степенью магистра права. С 2012 года работает в Представительстве «БАЙТЕН БУРКХАРДТ» в Москве.

Ключевые направления деятельности: консультации в области трудового и миграционного права, а также законодательства о персональных данных и информационных технологиях.

Опыт работы включает представление интересов клиентов в судах по трудовым спорам и досудебном урегулировании, проведение проверок кадровой документации, составление трудовых договоров, составление кадровой документации и внутренних положений и политик, консультирование по вопросам трудоустройства и увольнения российских и иностранных граждан на территории России, направления иностранных сотрудников на работу в Россию (включая оформление и получение для них виз и разрешений на осуществление трудовой деятельности, а также контроль за соблюдением соответствующих норм миграционного законодательства); сокращения штата и применения иных мер по реструктуризации персонала, консультирование по вопросам взаимоотношений с профсоюзами, составление компенсационных программ для менеджмента и работников (включая опционные планы), применения дисциплинарных взысканий и мер материальной ответственности, консультирование по вопросам  охраны труда, специальной оценки условий труда, квотирования рабочих мест и иным вопросам.

Рейтинги: Андрей Слепов входит в список лучших юристов рейтинга Best Lawyers в категории «Трудовое и миграционное право» и включен в списки рекомендованных юристов рейтингов Legal500 в категории «Трудовое право» и Chambers & Partners.

Суринова Вера
заместитель генерального директора по персоналу, Авиакомпания «РусЛайн»

Общий стаж в профессии — более 18 лет. С начала 2019 года работает в нынешней должности. Ранее руководила кадровым направлением и управлением персоналом в различных компаниях.

В обязанности Веры входит:

  • выполнение организационно-штатных мероприятий (восстановление, оптимизация численности персонала, сокращение штата и т. д.);
  • ведение бюджета по статьям: ФОТ, обучение, корпоративная культура (совместно с маркетингом);
  • подбор персонала, аудит и контроль ведения КДП (штат более 1000 сотрудников);
  • методическое консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом, в т. ч. консультирование по трудовому законодательству.

Имеет образование менеджера и юриста. Окончила Московский государственный технический университет гражданской авиации. Прошла профессиональную переподготовку в Российском университете дружбы народов (управление персоналом и юриспруденция).

Постоянно проходит тренинги, слушает семинары по теме управления персоналом, судебной практике, эффективному руководству, организации кадрового делопроизводства.

Шевалье Святослав
старший управляющий директор Правового блока, ВЭБ.РФ

Ранее возглавлял Управление судебной и административной защиты ПАО «РОСБАНК», работал в SOCIETE GENERALE INSURANCE. Также работал руководителем корпоративной и антимонопольной практик в ООО «URS Group», ведущим специалистом-экспертом в ФАС России.

Окончил Российскую правовую академию Министерства Юстиции РФ, специальность «Юриспруденция», а также Университет социальных наук города Тулузы (Université Toulouse 1 Sciences Sociales) по специальности «International and European Business Law». Учится в аспирантуре Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина по специальности «Гражданское право».

Юдин Алексей
руководитель направления методологии кадрового администрирования управления вознаграждения и кадровой экспертизы, «Сбербанк»

На своей должности осуществляет правовую и методологическую поддержку работы Банка в области трудовых отношений. Участвует в построении кадровых процессов, анализе и предотвращении рисков в сфере трудовых отношений, урегулировании трудовых споров.

Окончил Высшую школу экономики, получив квалификацию «Юрист».

Более 6 лет практического опыта работы в области трудового права. До ПАО «Сбербанк» работал в компании по предоставлению аутсорсинговых услуг (АО «Интеркомп») мировым брендам — таким, как Nike, Cisco, Indesit, Kimberly-Clark, Novartis и другим.